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2025년 육아휴직 급여, 기간 및 신청 방법 총정리

makemomi 2025. 2. 22. 14:03

2025년부터 육아휴직 제도가 더욱 강화되었습니다. 육아휴직 급여 인상, 배우자 출산휴가 확대, 난임 치료 휴가 증가 등 부모들에게 더욱 유리한 환경이 조성되었습니다. 이번 글에서는 2025년 개정된 육아휴직 기간, 급여 내용과 신청 방법을 총정리해 드립니다.

1. 2025년 육아휴직 주요 개정 사항

1) 육아휴직 기간 연장

기존: 부모 각각 최대 1년 사용 가능
변경: 부모 각각 최대 1년 6개월(18개월) 사용 가능
맞벌이 부부일 경우 최대 3년까지 육아휴직 활용 가능

2) 육아휴직 급여 인상

1~3개월: 기존 월 최대 150만 원 → 250만 원
4~6개월: 기존 월 최대 120만 원 → 200만 원
7개월 이후: 기존 월 최대 100만 원 → 160만 원
기존 사후 지급금(급여 25%) 폐지, 즉 육아휴직 중 전액 지급

3) 배우자 출산휴가 확대

기존: 10일(최대 2회 분할 사용 가능)
변경: 20일(최대 4회 분할 사용 가능)
사용 기한: 출산 후 120일 이내 (기존 90일)

4) 임신기 근로시간 단축제도 확대

기존: 임신 12주 이내 또는 36주 이후만 단축 가능
변경: 임신 12주 이내 또는 32주 이후부터 단축 가능
고위험 임신부의 경우 임신 전 기간 근로시간 단축 가능

5) 난임 치료 휴가 확대

기존: 연간 3일(유급 1일 포함)
변경: 연간 6일(유급 2일 포함)
중소기업 근로자의 경우 급여 지원 신설

6) 육아기 근로시간 단축제도 확대

기존: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀까지 적용
변경: 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하까지 확대
사용 기간: 최대 2년 → 최대 3년

7) 중소기업 지원금 확대

대체인력 지원금 월 80만 원 → 월 120만 원 인상
육아휴직 대체인력 고용 시 지원금 지급

2. 육아휴직 신청 방법

1) 육아휴직 신청 절차

육아휴직을 사용하려면 사전에 사업주에게 신청해야 합니다.

신청 기한: 육아휴직 시작 예정일 30일 전까지

신청 방법:

회사에 육아휴직 신청서 제출
고용보험 홈페이지에서 육아휴직 확인서 등록 (고용보험 누리집)
아래 파일로 간단하게 서식을 다운로드하셔서 신청서를 작성하세요.

출산전후휴가 급여등 (출산전후휴가¸ 유산ㆍ사산휴가¸ 배우자 출산휴가) 신청서.hwp

0.08MB

2) 육아휴직 급여 신청 방법

육아휴직 급여는 육아휴직을 시작한 후 1개월이 경과한 시점부터 신청 가능합니다.

신청 기한: 육아휴직 종료 후 12개월 이내 신청해야 지급 가능